什么是打工？简而言之，劳工工人是农民工，是指雇主通过劳工中介公司或其他渠道在没有当地永久居留权的情况下雇用的雇员。劳工雇员不是公司的正式雇员，而是派遣公司派遣到雇佣公司的人员和劳工服务公司的人员。如今，许多公司使用派遣劳力来补充他们的就业机会，这是近年来新兴的一种就业形式。

一、正式工和劳务工的区别

正式工人是指公司正式雇用的雇员，并且与雇佣公司之间存在雇佣关系。劳务派遣人员是劳务公司派遣到劳务公司的雇员，雇佣关系在派遣公司内。两者之间最大的区别是合同的对象不同，永久雇员是与公司签订劳动合同的雇员，而工人是与劳动公司签订劳动合同的雇员。

二、劳务派遣工的待遇

被解雇的工人与合同雇员具有相同的工资支付系统，同工同酬。

就业服务公司支付五种类型的社会保障，包括养老金，医疗，与工作有关的事故，生育和失业。

劳务派遣工人享有与合同雇员相同的福利。恢复，食堂，个人卧室，身体检查，商业保险等。

三、劳务工的派遣流程

1.根据工作的实际需要，用人公司将向劳务派遣公司提出标准条件以及所雇用工人的工资和福利。

2.空间无限劳务派遣公司根据公司要求制定派遣人员派遣计划，计划内容由双方协商确定。

3.确定计划后，雇主和运输公司签署运输协议。它表明了双方的决心与合作。

4.签订合同后，职业介绍所通过查询就业数据库和各种**和人才库中心中的信息来寻找合格人员。在严格选择之后，人员列表会发送给雇主，然后由雇主进行选择并确定。

5.派遣公司与雇用的劳务派遣工人签订合同，以明确双方的权利和义务。